余时保 招工半小时，人到岗。

余时保企业版是上海仁易招人力资源公司推出的一款临时工招工工具，专门给工厂、企业解决短期用工的问题。用法很简单，在App里把需要什么工种、在哪个地方、什么时候要人这些信息填好，系统就会自动帮你匹配附近的临时工。招到人之后，干完活双方还能互相打个分，评分高的工人以后会被优先推荐给其他企业，相当于一个双向筛选的机制。整个流程从发布需求到工人上岗都在线上完成，不用再靠中介或者熟人介绍，省了不少中间环节。

软件特色

1、智能匹配工人

根据你填的工种、地点、时间这些条件，系统自动从工人库里筛选合适的人推给你，不用自己一个个去筛简历。

2、双向评分机制

活干完了雇主和工人互相打分，评分高的工人排名靠前，以后更容易被推荐；评分高的企业也更容易招到好工人。

3、覆盖范围广

平台上有数万名来自不同工厂、不同岗位的熟练工人，地域覆盖比较广，大部分地区都能匹配到人。

4、招工速度快

从发布需求到匹配工人，流程比较紧凑，快的话半小时内就能招到人，适合临时赶工期的情况。

余时保企业版如何进行招工

1、进入余时保企业版，点击我要招工；

2、填写企业认证信息并提交；

3、选择你的用工地点或是添加用工地点；

4、输入你要招工的用工地点信息；

5、选择想要招聘的职位；

6、合理的安排面试日期和时间，对职位、综合工资、面试地点进行详细的描述。

值得一试的理由

1、【即时匹配】

不用等，填完需求系统马上开始匹配，工人那边也能实时看到招工信息，双方对接效率比较高。

2、【岗位细分】

支持按具体工种筛选，普工、技工、焊工、电工这些都能分得开，招来的人跟岗位对口，不用再二次培训。

3、【数据沉淀】

每次雇佣的记录、评分都会留在平台上，时间长了能看出哪些工人靠谱、哪些企业结款爽快，双方都有参考。

上手之后想说的

临时工招工这个场景其实挺刚需的，工厂赶订单、工地赶工期的时候，人手不够是常事。以前靠中介，费用高还不一定靠谱，余时保企业版把这件事搬到线上，流程简化了不少。双向评分是个亮点，相当于给双方都加了个信用背书，工人怕遇到拖欠工资的企业，企业怕遇到干活磨洋工的工人，有了评分机制至少能筛掉一部分不靠谱的。不过这类平台的核心还是工人数量和覆盖范围，如果所在地区工人少，匹配效果可能会打折扣。建议先看看自己周边有没有足够的工人资源再决定用不用。App本身体积不大，58MB左右，运行起来不卡，界面也比较简洁，上手没什么门槛。